岗位职责：

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

3、对销售现场的整体监督、管理与控制。

4、制定售楼中心员工的具体管理规章。

5、制定员工的招聘、教育与培训计划。

6、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

8、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

9.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

任职资格：

1、年龄38岁以下，大专及以上学历，市场营销类或者其它管理类专业；　

2、5年以上地产从业经验，其中3年以上中型房地产开发或代理企业的市场营销或销售经理工作经验；有商业、住宅销售团队管理经验，有湘潭九华经开区房地产销售管理工作经验者优先；　

3、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力；　

4、具有良好的团队管理能力，具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心；　

5、具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战。