岗位职责：
1、根据公司下达的业绩指标，带领团队完成月度、季度、年度目标。
2、电销团队管理。团队的日常业务培训、绩效评估、团队激励等工作。
3、每周召开例会，及时传达公司的各类指令、精神与信息。总结、分析现阶段工作情况，提出整改意见，布置下阶段重点工作。
4、资源拓展，寻找潜在客户。
5、了解市场，掌握动态，分析顾客反应，获取同行信息，向公司提供合理化建议，发挥终端与公司之间的桥梁作用。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有一定的教培行业工作经验者优先。
2、热爱教育培训事业，有较好的沟通技巧、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
3、优秀的组织协调和沟通能力，富有亲和力和感染力。
4、具备较强的应变及危机处理能力。
5、具有20人以上招生团队管理经验（必须）