1、管理规范、尊重下属，严格遵守公司作息制度。
2、进取心强，每月制定出自己的工作计划，重视个人学习以适应市场发展需求。
3、团结、上进、创新、合作，不拉帮结派。
4、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。
5、善于沟通，及时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。
6、工作积极，责任心强，保守公司秘密。
7、从客观实际出发，制定分配每月销售任务，督促完成每月制作任务。
8、监督营销计划和制作任务的完成情况，监督落实资料备份，并随时加以督促、鼓励，指正, 并将监督情况写在每日的工作汇报中。
9、做好各部门及总经理之间的沟通，在解决问题的同时完善工作流程。
10、每月1日向总经理递交工作总结及工作计划。
11、每次不断完善修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。
12、年龄要求：30-45周岁，男女不限。
职位福利：项目奖金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、弹性工作
职位亮点：与公司共同发展，展示才华，实现个人梦想