岗位职责：
1、通过线上与线下相结合的方式，负责对区域业务的运营开展，参与健康管理服务体系搭建；
2、区域健康管理相关工作的输出，收集市场信息，运营方案输出，与总部对接；
3、公司区域业务运营，社区医院相关活动策划，各相关方沟通对接；
4、 负责公司慢病管理业务运营方案规划、落地、执行；
5、负责完善服务体系，对接谈判各服务机构；
任职要求：
1、大专以上学历，有医疗卫生领域对医护人员的管理经验，有中大型团队的管理经验优先考虑；
2、对健康管理服务行业有深刻了解和体会；
3、医疗及相关专业背景优先考虑；
4、有医疗健康行业运营落地实战经验；
6、思路清晰、适应能力强、抗压能力强，勇于承担岗位责任。