1. 主导和监控4S店的运营管理，确保门店平稳高效运转。
2. 通过精心设计、策划和执行促销活动，增加客流量和销售额。
3. 结合市场趋势和消费者需求，制定并执行适当的产品和价格策略。
4. 引领团队高质量完成各项销售和服务目标。

5.支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。

6.制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点

7.4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。

8.健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。

9.协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。

10.聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员。

11.建立健全4是店同意、高效的组织体系和工作体系。

12.做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

13.搞好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌。

任职要求：
1. 统招本科以上学历，拥有汽车销售、市场营销、商业管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上汽车行业管理经验，熟悉4S店运营模式和管理流程。
3. 具有出色的沟通、协调和团队领导能力，以及较强的市场洞察力和判断力。