岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括公司规章制度等文件的起草，对内、对外发函、申请、通知，法务对接、合同整理，资料整理和维护等。
2.负责与公司各部门之间的协调与沟通，如财务对接行政相关费用支出、报销，企划对接新闻稿件发布、宣传材料制作等；
3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持；
4. 配合部门同事做好安保、绿化、卫生、餐厅、公寓、车辆、行政固定资产、采购等行政相关工作；
5. 协助上级领导完成各项工作任务，如政策研究、项目申报、客户接待等；
6.上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备良好的文字功底，有较强的团队合作精神。
2. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
3. 具备较强的学习和适应能力、抗压能力，有较强的责任心和服务意识，能够接受临时加班。
4. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。