1.负责建立、健全设备管理体系工作；
2.审核公司各类生产设备、设备类工装、基础设施（不含消防）及部门内工具、仪器等各类流程文件，并督导、实施；
3.负责维修部门团队构架、人员管理工作；
4.负责维修人员的考核、评价，以及培训计划、团队建设工作；
5.负责生产设备的日常管理、故障维修、预防性维护总体策划与协调工作；
6.负责辅助设备和能源设施的日常管理、故障维修、预防性维护总体策划与协调工作
7.负责生产设备、辅助设备、能源设施前期技术方案策划、评审，以及后期持续改善工作；
8.负责生产设备、辅助设备、能源设施持续改善、节能降耗总体策划与协调工作；
9.负责维修相关备件、耗材、易损件、工具的采购策划，及其安全库存的计划、监管工作；
10.负责维修部门年度预算的制定与实施工作；
11.负责维修部门年度KPI指标分解，实施方案策划工作；
12.负责维修部门各项年度重点工作计划的制定与执行工作；
13.协助部门经理解决车间生产过程中出现的疑难问题，处理突发性事件；
14.配合各部门处理突发性事情；
15.协助部门经理监督整理车间各组及公共区域的5S工作
16.完成上级安排的其它合理的任务；

任职要求：

1.本科以上学历，机械或电气自动化相关专业 ；
2.5年以上制造业设备维修经验， 3年以上维修主管（经理）工作经验 ；
3.5年以上汽车主机厂，汽车零部件工作经验或5年及以上机械自动化行业工作经验；
4.熟悉工厂水电气等能源装置的运行和修理 ；
5.熟悉焊装，涂装，总装，立体库，AGV，Robot，FMS柔性生产线优先；
6.熟练的电脑操作能力(E-plan, Word, Excel, PPT, PowerBI, etc.) ；
7.具备较强的动手操作能力；
8.良好团队合作精神，具备良好的沟通、组织及协调能力；
9.良好的英语听说读写能力优先工作内容：