岗位职责：
1、在岗完成行政、人事、客服、运营四个综合管理技能的培训。前期主要会有指定部门主管一对一培养管理技能知识。掌握团队管理的方法，成为中高层储备人才。

2、协助上级完善公司管理体系标准，参与管理体系的具体实施，提供合理的优化建议，按计划分发并监督实施落地。

3、负责团队的管理、指导、监督、检查、评估、激励等工作，针对问题提出相应管理措施，确保管理体系的有效运行。

4、协助各团队针对部门问题，辅导提升基础员工服务技能，进行有计划的推动改善，定期组织团队沟通会负责团队协助部门经理完成日常相关工作，负责人员安排、工作分配。

任职要求：
1、大专及以上学历，有毕业证书且学信网可查。

2、年龄22-45岁，优秀者可适当放宽年龄。

3、有相关工作经验优先，接受应届毕业生前来公司学习。

4、有积极的进取心、自信心、责任心、自
律心，渴望通过自身努力成就属于自己的一番事业。

薪资待遇：
1、早8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日;

2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障;

3、前半年轮岗税后薪资8K-1.2W，一年后按职级拿年薪;

4、舒适的办公环境，人性化的管理，旅游，节假日有礼品，每月举行团建活动;

5、公司位于吴中区石湖东路地铁口，5A写字楼办公，地铁2号、4号线直达交通便利。