运营主管招聘要求：
亚马逊运营主管
福利待遇:单双休，法休。
岗位职责
1.充分清晰了解亚马逊各种概念/机制/规则等，对亚马逊后台/前台非常熟悉，对亚马逊政策变动了如指掌2.有一定的亚马逊精品实战运营经验，能够针对新产品制定完整的【上市-爬坡-打爆-稳定】的销售计划，有打爆款的成功案例
3.熟练掌握站内CPC广告打法，能讲清楚打法的底层逻辑，有自己的一套广告策略。
4.有一定的产品认知和洞察能力，能够结合使用场景和用户画像，做出优秀的FBA文案Listing
5.对数据敏感，目标感强，以结果为导向。具备搜集/整理/筛选/分析数据的能力，并通过数据结果做出判断和相应的策略
1.不限学历，英语专业4级以上优先考虑;
2.计算机操作熟练，能熟练应用EXCEL等办公软件
3.有良好的沟通能力、成本意识;
4.性格开朗，工作认真细致，有一定的抗压能力，责任心强，具备团队协作精神;
5.要求有一定经验，要求具备独自推广产品能力，有爆款打造经验俱佳。
6.独立负责公司亚马逊北美站运营，包括入仓，处理售前售后咨询，完成爆款链接打造!
工资待遇:薪资可谈+高提成(面议)