1. 制度和目标管理

1.1. 根据公司规划，制定和完善部门管理制度与流程，并落实执行；

1.2. 根据生管中心年度规划，编制部门年度、月度计划和目标，并组织实施。

2. 计划管理

2.1. 根据第一二事业部月生产计划，编排本事业部周生产计划、三日滚动计划和物料需求计划；

2.2. 依据生产计划、物料需求计划，跟踪加工所需物料，协调物料到货进度；

2.3. 参与产品需求协调会，根据客户订单，合理安排生产；

2.4. 参与产供销协调会，组织协调和解决生产过程中的各类异常，确保订单按计划完成；

2.5. 负责召开本事业部生产协调会，组织协调和解决生产过程中的各类异常。

3. 生产进度管理

3.1. 督促计划员跟踪物料到厂进度或加工进度，以保障按计划需求到位；

3.2. 跟踪生产进度，并进行产能负荷分析，确保满足交期需求；

3.3. 负责召开本事业部生产协调会，组织协调和解决生产过程中的各类异常，确保生产顺畅；

3.4. 参与新产品、大批量、紧急订单的评审；

3.5. 参与生产事业部的生产对单会议，统筹和协调本部门按既定的周计划推进工作

3.6. 负责与生产事业部之间的沟通协调，对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见；

4. 生产数据管理

4.1. 统计和分析生管中心的生产进度数据，对异常数据进行跟踪和处理；

4.2. 分析产品的物料消耗数据和所用工时数据及其合理性，降低生产成本和提高效率；

5. 部门管理

5.1. 完善本部门制度和流程；

5.2. 负责本部门人员的绩效考核，并对人员聘用、培训、晋升、辞退等方面提出意见；

5.3. 组织本部门5S管理活动。

任职资格：

1. 学历背景：大专以上学历；

2. 培训及资历：接受生产计划与物料控制、供应链管理等专业技能培训；

3. 工作经验：5年以上生产计划与物控工作经验，3年以上PMC经理经历；

4. 基本技能：熟悉PMC全面运作，熟练使用OFFICE软件及ERP软件；

5. 个性特征：具有较强的逻辑思维能力、综合分析的能力、组织协调及解决问题的能力、沟通能力、具有团队领导力和全局观、具有较强的服务意识和工作抗压能力。