职位概要
负责公司内部风险控制、内部稽核，对公司经营系统和管理系统进行监督与控制，降低公司经营风险；依照法律和公司章程维护企业合法权益，监督公司各部门业务运作合法合规，预防和防范企业各类法律风险。
岗位职责：
(一)内控管理体系的建设
1.基于公司管理和战略发展需求，依据公司业务流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系；
2.整体营造公司良好的内控环境，及时、正确地传递内控的管理基调，提供公司内控的知识共享与咨询培训，提升公司整体内控管理能力；
3.负责分子公司、各部门的内控管理，跟进内控问题改进建议的落实；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案；
4.负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向公司管理层反馈公司整体内控状况。
(二)管理制度与流程的建立与完善
1.参与组织、制订更新公司年度规章制度及流程建设工作计划，并跟踪、督促有关部门按时完成工作任务；
2.负责指导各部门规章制度及流程建设工作，督促员工严格执行公司规章制度建设的规定；
3.制定合同管理制度并监督该制度的执行。