岗位职责：

1、负责研究院运营改革发展部课题研发及团队建设。

2、指导医院院科两级运营管理体系构建。

3、指导医院战略规划、目标管理等策划实施。

4、指导医院经营分析、资源配置、目标管理等实施、反馈、改善；

5、指导科室专科及病种规划运营；

6、组织DRG/DIP下医院相关运营改革对策实施。

7、协同开展绩效考核、成本预算管理等指导。

任职要求：

1、十年以上医院运营管理相关工作经验；

2、有丰富的医院管理运营实践及先进的理论知识体系，且有成功案例；

3、对新时期下医疗机构运营、改革发展具有较高的前瞻性。