岗位职责：
1、协助开展绩效改革项目前期医院调研与科室调研；
2、协助开展HIS、LIS等医院信息化系统的数据与科室运营数据的调研与分析；
3、协助开展医院基期财务数据与成本数据的调研与分析；
4、可以在项目经理的指导下进行医院绩效测算；
5、医院信息化系统相关接口的验证。
任职要求：
1、本科以上学历，医疗、管理、财务、人力资源类相关专业；
2、具有良好的文字表达和沟通协调能力；
3、具有良好的计算机基础，能熟练使用office办公软件；
4、能适应中长期出差的工作性质、有驾照者优先；
5、能够熟练使用SQLServer者优先。