工作内容：

为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定保险、理财解决方案。

参加专属学习，了解并熟悉公司的经营节奏，组建与管理自己的团队。

任职要求：

年龄：25-38周岁

学历：大专及以上（学信网可查询）

拥有良好教育背景的金融、医学工作者或具有销售经验者优先

职位亮点：

公司特别招聘一批青春时尚、思想活跃、充满激情的年轻管理干部，提供专属平台、专属培训、专属政策、专属体系。

1、专属平台：

符合任职要求，正式入职，直接定级泰康助理主管（比普通新入司职员岗级高一级）

2、专属培训：

每月举办一次专属培训，历时六个月！培训内容包含不限于专业技能、销售技巧、讲授与管理、企业文化等。

3、专属政策：

享受长达18个月的优质新人责任底薪（普通新人底薪的1.5倍），每月最高可达8000元。

享受6个月特别培养基金：月均可达8000元，最低3000元。

以上多项式累计发放！

享受主管的福利，包括不限于：公积金、医疗保障、人身保障、职务补贴等。

4、专属体系：

致力于打造一批具有企业家精神的年轻化、专业化、职业化的高素质保险合伙人。