岗位职责：
1.业务管理：协助董事长制定、督办年度管理主题及总部行动计划，定期反馈并形成专题报告，贯彻落实战略经营目标；
2.会议管理：组织召开公司高层会议，撰写会议纪要并督办相关决议落实情况；
3.文书写作：起草公司各阶段工作总结报告，以及汇总各专项工作执行情况，形成专题报告； 4.日常管理：及时传达董事长的各项指示安排，协助处理相关的商务接待工作；
5.完成公司董事长交办的其他工作任务。
职位要求：
1.全本及以上学历，行政管理、工商管理等专业，
2年以上董事长/总经理助理、秘书相关工作经验，有大中型国有集团企业工作经验优先考虑； 3.熟悉商务礼仪，熟悉秘书/行政管理流程工作，了解现代企业经营管理体系基本运作；
4.原则性强，责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力，有较好的文字功底和数据分析能力；
5.能接受不定期出差;
6.年龄25-32之间，身高173cm以上.