岗位职责：
1、负责部门项目整体计划与实施，与客户保持联系，维护客户关系；
2、对所服务项目开展管理工作，及时处理项目的风险问题和异常事件；
3、负责项目方案编制，投标过程中与相关部门的沟通协作；
4、负责项目相关管理制度的编写和优化；
5、参与项目合同的编制、审核、洽谈、签订工作；
6、负责项目费用追收工作；
7、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先；
2、具备一定文字功底，熟练使用常规办公软件；
3、拥有2年以上的第三方人力公司或相关行业从业经验；
4、熟悉人力资源相关知识及相关业务流程；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及文字表达能力；
5、沟通能力较好，有责任心和抗压性，良好的服务意识和团队精神。

福利待遇：
1、提供具备市场竞争性的岗位薪酬、用餐补贴和节日福利等；
2、提供带薪年假、周末双休，工作时间：8：30-17：30，午休2小时；
3、入职购买五险一金；
4、不定期下午茶、生日会和团建等员工关怀活动。