岗位职责：
1.制定项目管理制度、项目计划；
2.控制项目范围、进度、成本；
3.沟通、协调项目相关资源；
4.分析项目风险并制定应对方法；
5.保障项目实施质量和客户满意度；
岗位要求：
1.5年以上相关银行软件系统类工作经验，3年以上项目实施管理经验，有银行核心系统实施管理经验优先。
3.有PMP证书者优先，有架构设计经验和系统设计经验者优先。
4.有软件项目实施经验、有银行软件实施经验者优先。
5.认同公司文化，认同团队目标，工作态度积极主动，有长远发展意图，能担当，可出差。
6.具备IT技术解决方案的架构规划、需求调研与分析、选型与论证、设计与开发、实施与交付验收、运维与监控、运营支持的综合能力。
7.具备有较好的计划能力与执行能力，在项目合同、需求、时间等关键约束下制定工作说明书、项目预算、立项、推动审批，制定切实可行的周密计划，并推动执行并达到项目的目标，控制实施风险。
8.具备足够的组织能力，通过组织安排、招聘、培训、协调等各种方式形成完备的产品、需求、设计、开发、测试、部署、运维、支持等多方面人员组成的项目团队，授权和安排相关人员，分工协同进行项目的执行。
9.具有一定的协调能力，具备足够的人际交往能力，正确处理各种相关人员的关系，对项目全过程各个阶段内外各方面关系基本能把控到位，分析到位和找到适当的解决矛盾和处理问题的能力，促进项目团队成员关系更加融洽，确保项目执行的内外环境保持较好状态。
10.具备一定的激励能力，可调动团队成员积极性，对项目成员有一定激励和约束，促进各阶段任务达成