二、岗位任职资格

1. 年龄要求：45岁以内，男女不限

2. 学历及专业要求：专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
3. 工作经历要求：2年及以上人力资源管理相关工作经验：
4.具有良好的沟通协作能力、组织能力，执行力：
工作积极、细心踏实、责任心强：
具备较强的系统思维和逻辑思维，拉压力强：

4.职位待遇：上六休一、五险一金