经营部负责人（管理岗）

薪资具体面谈！

岗位职责：

1、具备很强的战略制定能力和组织实施能力，根据公司经营战略目标，负责市场的开拓、宣传，最终产完成公司业绩目标。

2、负责编制公司年度、月度经营工作计划，并组织落实。

3、组织建立经营管理体系，组织编制经营管理相关制度，参与组织制定公司发展规划与年度经营计划并实施业务计划。

4、擅长招投标流程，负责组织跟进招标代理公司、兄弟建筑单位的招投标进度工作，及时部署任务并同步完成招投标相关工作。

5、根据经营目标组织做好投标资格预审、投标文件编制修定、投标保证金的进出账手续办理，协调相关的各部门工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成。

6、组织建立招投标信息库，业绩库等，进行资料共享、更新。

7、组织协调好各办事处建造师人员的使用，出场、业绩的调配。

8、做好各省外、省内办的数据维护工作，为领导决策提供有效信息。

完成领导临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，工程管理、建筑工程、工商管理等相关专业，具有建造师证书、工程师资格优先。

2、熟悉建筑、市政工程行业的法律法规及招投标工作流程，能够独立开发项目。

3、5年以上工程建设单位经营部招投标、市场开发工作经验，三年以上同岗位工作经验。

4、有全面的经营管理能力和市场开拓能力，有一定的谈判能力、人际交往、公关、客户维护能力、有较强的资源跟进意识。

其它及福利：

1、上班时间：单休，夏季上午8：30-12：00—下午14：00-18：00，冬季上午8：30-12：00—下午13：30-17：30，国家法定节假日。

2、公司缴纳五险，提供免费午餐，以及节假日福利。

3、公司定期组织员工团建活动。