【岗位职责】

1、负责搭建和管理启蒙类家长用户社群，熟悉掌握社群转化话术，灵活结合现有sop与家长进行有效沟通；
2、对结果负责，通过微信社群运营，维护意向用户，定期进行回访，完成转化任务，达成指标；
3、挖掘学生以及家长的课程需求，转化用户购买课程；
4、定期进行转化数据分析复盘，并根据分析结果指定改善措施。

【任职要求】
1、大专及以上学历，沟通表达能力强，有在线教育，母婴早教，电商行业相关工作经验者优先；
2、学习能力强，有较强的客户服务意识；
3、热爱销售工作，有目标感以及执行力，有获取高薪和快速晋升的欲望；
4、抗压性好。

【培训体系】
1、理论培训:专业的理论带薪培训
2、衔接培训:从理论过渡到实践，根据个人进度进行不同程度的培训
3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀
【晋升路径】
1、职级晋升:初级cc-小组长-储备主管-主管-经理
2、培训管理:一线cc-高级cc-培训师-培训组长

【薪资福利】
1、无责底薪+绩效(基本可以全额拿到)+提成(10%)，综合10-20k
2、数据渠道:投放+转介绍(新老人渠道一致，不用担心资源分配不均)
3、社保:入职武汉五险一金
4、法定年假正常休息
5、年假:带薪4-7天年假(入职年限挂钩)
6、福利:每年员工体检，下午茶，每月一次团建
7、体系化培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训)

【资源来源】
无需外出寻找客户，不用陌生拜访，公司提供精准优质客户