岗位职责：
1、执行公司文化，落实企业制度，保障中心安全运营；

2、协助BOSS制定中心年度业绩指标、成本指标、月消费指标，并落实执行，控制运营流程，达成绩效指标；

3、负责带教、培训以及人员稳定性的管理；

4、管理好中心各部门、学生、家长等资料，严格管控权限，无信息外泄；

5、对客户满意度负责；

6、对中心成本负责。

职位要求：

1、40岁以下；

2、大专以上学历，有相同职位工作经验的可放宽要求；

3、具有教培行业销售团队5年以上经验，校区运营管理3年以上经验；

4、良好的人际沟通技巧和处理问题的能力；

5、拥有高度责任感和客户服务意识，具有较强的抗压能力；

6、入职满一年可享受股权激励。