工作要求：
1、坚决贯彻执行集团和学校关于管理、教学、招生等制度；
2、服从招生处主任管理，积极主动协助招生处主任工作；
3、起好招生老师与招生处主任纽带作用，做到集团、学校、招生处的政策制度上传下达；
4、搜集、整理反馈招生的信息，整理、分析相关业务数据，编制相关报表；
5、协助招生处主任结算核实招生老师工资、绩效、奖金；
6、向招生院运营助理发送报告、报表；
7、 提交离职招生老师离职申请并跟踪全部流程；
8、跟踪、维护离职招生老师的家长、学生、客户；
9、协助部门同事起草报告、打印文件资料；
10、代招生处向学校申领各种用品、报销各种费用；
11、 及时将学校的各种通知、宣传、推文、海报等消息转发至部门工作群
12、 完成上级领导交待的临时任务。
人员要求：
1、高度认可我校教学理念和管理模式。
2、具有招生经验，至少最近几年内在教育行业。
3、在本地有一定的教育行业人脉关系网。
4、全职招生，愿意资源共享，且愿意从事招生工作增加收入。长期工作生活居住在所属市场（以区县为单位）。
5、从事过中高职相关招生工作者优先。
6、接受管理以及培训。
薪资待遇及提成费用
1、底薪+提成（上不封顶）；
2、节假日相关福利，含有食宿；
3、提成标准，按公司统一标准执行;
4、享受五险一金