岗位职责:
1、负责客户委托的招聘项目(主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万~几百万不等)，主要面向“三高人群”(高学历、高职位、高收入)，与客户企业充分沟通，分析职位需求;
2、通过各种渠道(比如内部人才资源库、自身人脉关系网、CC、Mapping等)根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户;
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、最好有招聘经验及高端人才招聘经验；
3、主动性强，逻辑清晰，热爱猎头行业，能够承受一定的工作压力。
时间：9:00-6:00，周末、法定休息，五险；
福利：带薪年假、丰富的达人活动、员工国内外旅游、体系化培训、节日礼品......