岗位职责:
1.中高层管理职位,协助总经理制定公司战略发展目标,根据公司的战略发展目标,制定公司体规划,包括年度运专目标、费用预算及月度计划;并将目标逐级向下分解;
2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
3、协助总经理建立规范、高效的业务运营管理体系并不断优化完善,提升运营效率
4、协助总经理全面立件全司各项制度规范,完善公司经营管理机制办调优化关系职程,包活日常管理里
调和重大会议 组织等◇
5、协助总经理整合公司内外部资源,进行项目规划、项目管理与盗源整合等;
6、负贵公司日常工作的管理,协助总经理对公司各部门工作进行指导监督和协调。检查督促总经理布置的工作任务
的贯彻落实、执行情况:
7、在授权范围内协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈,做好各项汇报工作、联络工作;
8、负责公司日常经营中各类文书、文件、报告、方案等材料的编制及南核;
9、跟踪分析公司运营状况及各项经营目标达成情况,汇报公司经营管理情况,提出处理意见建议,供总经理决策;
10、全面负责总经办各项管理工作,统筹公司项目申报、产业投咨等工作;负责公司对外公共关系和重大事件的协调管
理。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、五年以上规模企业中高层管理经验,三年以上同等岗位工作经验。企业内部经营管理实践丰富且有成功经验,能够统筹多部门管理。
3.接受现代企管理、战略管理、财务管理等培训，且有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、必须项:公文写作能力优秀◇
5、具有良好的计划组织、分析判断能力,能够有效整合资源。具备创新思维,有0—1主导的案例经验优先考虑;
6.具有卓越的公关外联能力和组织协调能力◇
7高度的事业心与强大的自驱力，精力充沛与高工作投入度。具备独立解决问题的能力与抗压能力。
8有知名大中型企业高助理背景优先，有过上市公司工作经历者优先;同等条件下,入职到岗时间前者优先
9.驾驶技术孰练◇勃练使用 OFFICE 等办公软件。
职位福利：五险、提供就餐、周末双休