1、负责景区的日常运营、成本管控、运营指标监控等管理工作；

2、组织制订景区现场管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；

3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；

4、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；

5、负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作；

6、负责景区管理的品质管理工作；

7、负责景区的招商、运营管理工作；

8、合理配置各部门资源，优化利用资源；

9、完成总经办交办的其他工作事务。

任职要求：

1、热爱旅游行业，身心健康；

2、本科及以上学历，旅游管理相关专业优先；

3、5年（含）以上旅游行业工作经验，3年以上标杆景区管理、景区建设期项目管理或景区标准化（5A级景区）创建经验优先；

4、具有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的洞察力，有较好的判断力与决策能力。

职位福利：五险一金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利