‌办公室管理与维护‌：

• 负责办公环境的日常维护，包括办公用品的采购、分发与管理。
• 确保办公区域的安全、整洁与有序，安排清洁、维修等工作。

‌文档与资料管理‌：

• 管理公司文件、档案和记录，确保信息的准确、完整与安全。

‌人力资源辅助‌：

• 协助人力资源部门进行员工入职、离职手续的办理。
• 组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力。

‌行政事务处理‌：

• 处理日常行政事务，如预订会议室、安排差旅、接待访客等。
• 负责与外部供应商（如物业、IT服务商）的沟通与协调。

‌财务支持与报销管理‌：

• 协助处理日常财务事务，包括费用报销、账单支付等。