（一）岗位职责：

1.执行并优化公司的内训、外训培训制度，根据公司有关要求开展培训督查工作；

2.根据公司、各团队任务目标，收集相关培训需求，制定培训督查计划；

3.根据公司合作伙伴、业务对象需求，设计培训方案，展开培训讲授，完成培训任务；

4.组织实施公司内部新员工培训，各团队复训、督查；

5.根据培训督查工作开展情况，为公司管理提供意见和建议；

6.培训督查相关工作资料归档统计；

7.完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.大专以上学历，专业不限，25-32周岁优先，熟练掌握office等办公软件；

2.一年以上团队培训讲授经历，形象气质佳，充满热情，善于与人沟通，积极主动有责任意识；

3.具备礼仪培训经验，空乘、酒店、旅游等服务行业培训经历优先录用；

4.可以接受短期出差，驾驶娴熟。

（三）待遇：

1.综合收入5-8K，五险一金，双休；

2.免费配发高档制服；

3.工作环境好，福利待遇高。