医药大区经理岗位职责
1、具备非常强的数据分析能力，带领团队达成销售指标；
2、具备非常强的大客户关系建立能力，并与负责区域内的大客户保持良好的合作关系，从而快速推动公司业务持续增长；
3、制定和实施战略，以强化团队激励，整理挖掘客户资源，发展并维护客户渠道。
4、负责销售区域的销售及回款。
5、在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可量的绩效目标。团队建设，并对团队进行销售培训与管理。
任职要求
1、从事行业同岗位工作1-3年、有药品销售经验者优先。
2、具备非常强的逻辑思维、语言沟通能力，有销售团队管理经验2—3年以上。
3、具备非常强的数据分析能力。
4、高中及以上学历，25-40岁，优秀者可放宽