职责：
1 、系统、专业的的`销售知识和项目业务知识培训；
　　2、通过面销、电话、展业、开发单位等方式邀约目标意向客户；
　　3、组织、引导客户参观体验养老社区；
　　4、协助上级解决客户疑问，促成交易；
　　5、能力强者，负责业务培训、团队建设；
　　6、组织培训，提高团队素质能力水平。
　　要求：
　　1、学历不限，但需要学习力，欢迎优秀应届毕业生积极应聘；
　　2、年龄20岁至45岁，高薪欲望强者可适当放宽年龄要求；
　　3、乐观开朗，有良好的协调能力和吃苦耐劳精神；
　　4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；
　　5、追求高薪，有上进心以及团队合作精神。

工作要求：
　　1.根据公司产品特点，以电话拜访、商超活动、展会等形式开发新客户；
　　2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
　　3.由公司主动积极提供有意向的客户资源信息，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
　　4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
　　5.保持与客户沟通联系，为客户提供文化养老，旅游养老，居家养老，康复疗养等一站式养生养老服务；
　　6.协助部门经理进行销售活动的策划和执行，完成销售指标；


职位福利：弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、年底双薪、绩效奖金


职位亮点：养老社区推广