【岗位职责】

1、协助上级做好教师团队建设及制度建立、优化工作；

2、负责系统管理工作：

（1）针对新开设项目班级建立班级档案；

（2）录入班级学员信息及家长联系方式，及时更新信息确保准确性；

（3）协调教师排课、调课，并录入系统；

（4）课后评价以及作业布置；

（5）每次考试成绩的录入。

3、负责每月教师课次、出勤监督统计；

4、负责教学部绩效考核监督执行与统计工作；

5、完成领导安排的其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，教育相关专业优先，K12行业经验优先；

2.1年以上教务相关工作经验，熟悉教学各项工作内容及流程；

3.熟练使用office办公软件及自动化设备；

4.工作有活力、有责任心，有较强的沟通协调及语言表达能力。

【我们为您提供】
1、丰厚的业绩奖励和补贴，完善的薪酬结构，每年至少1次涨薪机会；
2、宽广的职业发展通道，高成长创业团队机会众多，协助您完成职业生涯规划关键一步；
3、夯实的福利：社会保险 、双休、带薪假期、年假、节假日礼品礼金、年度体检/旅游、团建活动等
4、惊喜补充福利：研学及游学，年度体检，年度旅游。