底薪：5-8K，具体面谈，薪资结构：底薪+绩效+补贴+提成+奖金
公司提供人选端资源，猎头部需要开拓企业端资源（个人猎头行业模式为向求职者收费，和企业免费）
公司发展6年多了，稳定向上发展，诚邀您加入！
岗位职责：
1、根据公司战略思想，负责带领团队完成年度业绩指标；
2、负责团队人才培养及孵化，进行有效的考核与激励；
3、负责管理团队成员，提供专业的指导与支持，为客户提供专业的猎头服务；
4、负责了解行业动态及发展趋势，深入研究，组织实施市场策略的有效执行；
5、辅助领导完成其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上销售型团队管理类经验，4年以上猎头或销售相关工作经验；
3、出色的沟通协调能力，问题提出、解决能力；
4、良好的目标导向和很强的执行力，抗压能力强，强烈的进取心和成功欲望；
5、公司倡导人企共赢理念，认可猎头行业发展，志同道合。
公司拥有完善的薪资福利体系：
1、薪资结构：底薪+浮动绩效+补贴+奖金+提成，还有完整的带教培训体系！！
2、周末双休+朝九晚六{不加班】+ 五险一金+节日福利+生日会+年假+司龄奖+餐补+全勤奖+各种奖项+年终绩效奖金
定期体检+带薪年假，具有竞争力的薪资水平。
3、良好办公环境+专业培训能力提升+畅通的晋升通道+扁平化管理+超Nice的leader。
4、团队以90、95后为主体，工作氛围轻松愉快。定期团建活动聚餐，每年至少一次全员外出旅游。