岗位要求：
1、开发企业商务（企业方不收费），与企业方深入良好沟通，并有能够有良好的需求分析及行业分析能力
2、与企业和客户 进行良好合作并提供解决方案
3、根据企业的需求和特点，推荐合适的候选人并能够深度挖掘候选人背景经历素材，定位求职方向
4、甄选，协调面试，协调薪资与录用候选人，
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展咨询和指导；

任职要求：
1、大专及以上学历，有课程顾问、人事、销售、猎头等工作经验者优先考虑；
2、积极向上、开朗乐观，学习能力强；
3、沟通能力强，有较强的自我驱动力；
4、公司倡导人企共赢理念，业绩目标执行力强的候选人优先考虑。

公司拥有完善的薪资福利体系：
1、薪资结构：底薪+浮动绩效+补贴+奖金+提成
2、周末双休+朝九晚六{不加班】+ 五险一金+节日福利+生日会+年终绩效奖金
定期体检+带薪年假，具有竞争力的薪资水平。

3、良好办公环境+专业培训能力提升+畅通的晋升通道+扁平化管理+超Nice的leader。
4、团队以90、95后为主体，工作氛围轻松愉快。定期团建活动聚餐，每年至少一次全员外出旅游。