职位职责：

1、根据公司的品牌战略发展思路，全面负责品牌的定位及统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌的短、中、长期研发计划，把握研究方向；

2、设计研发团队的管理，组织管理设计中心的各项工作制度、工作流程、工作方向、工作要求及实施方案，并对团队实施管理考评；

3、带领团队独立研发，指导并监督设计部门执行研发计划，把握产品开发进度，对设计成果评估管理及工艺把关，做好设计、技术及生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，严控执行设计预算；

4、参与市场与销售推广活动，为品牌提供推广产品明确的市场定位、潮流风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;

5、负责与研发相关的新资讯的调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态；

6、根据公司产品定位和流行趋势分析、商品需求企划，进行产品设计企划相关工作的审核，包括但不限于产品风格、色彩、面料、主题、廓形等，提交可被采纳的产品设计企划方案，不断提升产品竞争力。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，服装设计或者艺术设计专业优先；

2、10年以上少淑女装设计及5年以上品牌管理经验，熟悉女装全套研发流程；

3、具有较好跨部门协作能力，有敏锐的洞察能力和市场分析能力；

4、良好的时尚感，熟悉市场，对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应；

5、具备卓越的组织规划能力，具备优秀的问题分析及解决能力，能承担较大的工作压力。