职位描述：
1、将得到的资源进行转化，主动进行咨询电话的邀约、跟踪回访，促成签单
2、通过电话和面对面咨询，能够清楚判断家长的辅导需求，并擅于挖掘家长的潜在需求，帮助家长了解学校的课程和服务；
3、为学生进行学习分析，结合分析结果制定出切实可行的学习辅导方案和课程计划，与客户签署辅导委托协议；
4、每日进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；
5、对于老客户定期回访，反馈学生的学习情况和辅导效果
6、工作热情主动，有一定亲和力，认可教育行业
任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，师范类专业或者心理学以及市场营销类专业毕业者优先；优秀或经验丰富的大专学历亦可考虑
2、有实际教育产品营销经验优先
3、踏实肯干，具有良好的职业素养和坚定的信念；
4、具有强烈的销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强；
5、具有良好的沟通能力，能承受工作压力。
6、优秀应届毕业生亦可培养
薪资福利：
1、薪资构成=底薪+餐补+交通补+提成 （3500-15000）
2、五险、绩效奖、年终奖；
3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假；
4、结婚礼金、节假日慰问礼品、交通伙食补贴；
5、每周休息1天。
职业发展：
1. 职业培训：完善的培训体系+总部培训学习+辅导培训+拓展训练等；
2. 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划，部门主管、校区主管、拓展分校。