一、岗位职责：

1、全面负责门店各项工作

2、完成公司下达的各项经营指标和工作要求

3、维护好客户、公共关系，解决客户重要诉求

4、执行公司各项制度，落实企业文化，打造高效团队

5、确保食品、财务、人身、消防、设施设备、生产等安全

6、确保门店资产保值、增值

7、维护品牌形象，为公司发展建言献策

二、任职要求：

1、热爱餐饮行业，认同企业文化；

2、有五年以上大型知名餐饮企业或星级饭店管理经验，具备较强的专业知识和业务技能；
3、有较强的事业心和责任感，执行力强，有妥善处理外围关系及突发事件的能力；
4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责，出现问题能及时采取措施解决；
5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评，合理安排人事调动、任免；使店内人力资源效率最大化。

三、薪资及福利待遇:

1、底薪：11000-15000；

2、免费食宿+绩效奖励+带薪旅游+带薪年假+员工体检+生日福利+意外保险+定制工装；

3、 定期组织专业培训学习，提供外出交流提升机会；

4、 各类丰富的员工业余活动。