岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负麦做好货品销售记录、盘点、账目核对等，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、男女不限，18-35周岁，身体健康，有销售/门店经验放开到40岁；
2、普通话标准，无明显方言，擅长与人沟通，具有良好的服务意识、同理心，责任感强；
3、有较好的应变能力和较强的学习能力，性格开朗，能承受一定的工作压力；
晋升机制：
行业内最快晋升，优秀者1~3个月晋升店长，半年晋升督导。
薪资情况：
底薪4000 +提成=月收入4000~6000。
郑州范围就近分配