岗位职责：
1. 负责制定部门的管理制度，划分岗位职责进行定员定编；负责本部门的日常管理，圆满完成公司下达的各项任务；
2. 负责项目工程的管理工作。执行公司质量方针，统筹项目质量计划中的各项目标和指标，负责项目工程的质检工作；
3. 负责对工程产品及施工全过程的质量监督、检验、评定和记录工作。及时向总经理汇报项目工程的质量状况，提出质量改进的建议和措施；
4. 负责各项在建工程进行严格检查、监督，严格按照施工规范和施工要求督促、指导施工，及时指出和解决施工中存在的难点；
5. 负责监督各项目经理对各种申请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准确地检测，确保下道工序的施工；
6. 负责组织项目工程质量检查，分析、总结存在的问题，提出解决方法和整改措施及处理意见；
7. 负责组织工程管理部开展质量教育工作和工程创优活动，负责收集、整理、编制质量检验评定资料，参加竣工文件的编制和工程交会；
8. 负责配合总经理进行项目谈判，并制定谈判策略；
9. 负责选用合理的方案方法，指导工程顺利的实施，在方案的确定阶段找到利润点，履约的过程中找到利润增加点，并通过技术措施保证又能创效，又能履约；10.熟练掌握招投标工作流程，能独立完成招投标文件中技术标书的编制工作；
11.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.市政、园林等相关专业本科以上学历；
2.具备一级建造师资格证（市政、建筑）资质者，中级、高级职称优先考虑；
3.具有5-10年以上施工单位管理者经验优先；
4.熟练掌握市政、园林、建筑、装饰装修施工各环节工作，精通特定模块或工艺工法；
6.能够突破施工难点和关键点，具备妥善处理紧急事件的能力；
8.具备优良的沟通能力、团队建设能力，具有全局统筹意识和人才培养意识；
9.能接受短期出差者，优先考虑。
岗位福利：
五险一金、绩效奖金、全勤奖