行政总监岗位职责：1.负责公司人员各种费用报销审查；项目相关文件的收发、登记、过程保管、整理、传递、归档（业务档案管理）等。
2、对外做好政府、项目方等利益相关方的沟通协调。对内准确传递集团领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与集团各有关部门的沟通协调工作。
3、在总经理领导下，负责组织起草集团工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件（法律公文等可由法务配合）。
4、负责做好各类来访接待工作，同时处理好信息反馈。
5、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核；监督跟踪各部门各项工作的落实执行情况。
6、负责公司综合运转协调、宣传、信息化及企业文化建设等方面的工作。
7.在业务领导指导下负责集团人力和考勤。

岗位要求：
1、年龄35岁以上；
2、具备专业的行政管理知识与相关法律法规;
3、具备良好的领导管理能力;
4、具备良好分析判断能力;
5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;
6、具备开拓创新能力以及责任心。
7、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
8、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验（有房地产企业办公室主任或房地产企业综合部负责人经历的优先考虑）;
9、了解国家有关的法律法规政策。