负责人岗位职责
1领导管理各项工作，安排并检查部门员工完成日常工作
2、制定部门考核办法，做好部门员工的工作考核及思想工作
3、负责建立工作小组，制定可行的工作计划，合理的分配工作任务，认真做好工作总结全面掌握本部门的运行状况，每周定期召开本部全体员工会议