工作职责 1. 参与人事全流程工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及员工入离职手续办理。 2. 协助行政团队完成日常办公支持，如会议组织、固定资产管理、办公用品采购等。 3. 配合完成员工档案整理、考勤统计、社保公积金办理等基础人事事务。 4. 参与企业文化活动策划与执行，协助营造积极的团队氛围。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与文档撰写能力。 3. 具备较强的责任心与服务意识，能快速适应多任务并行的工作节奏。 4. 学习能力强，善于沟通协作，对农业行业有一定了解或兴趣者优先。