职业经理人
一、任职要求：
1、25—35周岁，语言流畅、表达清晰；
2、具有敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力；
3、对商业保险有一定认识或了解，并有志于投身保险行业，成就自己的事业与理想；
4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；
5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。
二、岗位职责：
1、服务于公司VIP客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
三、收入及福利待遇：
1、试用期内享有训练津贴 （3400—5100）+ 初年度佣金（提成），以及医疗保险等；
2、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；
4、入司五周年开始享有长期服务奖；
5、每周工作5天，工作时间自由有弹性；
6、每年有多次国内外旅游的机会。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休