【岗位职责】

1．全面负责员工入离职手续的办理，包括但不限合同的签订、管理，并及时更新员工档案数据，确保员工的人事档案完整无误；

2．管理员工考勤工作，及时解答员工相关的人事政策的相关疑问，协助妥善处理劳动纠纷，建立健全招聘、员工关系板块的程序和规章制度建立；

3．协助各种人事数据的统计工作，根据工作需要提供详细、准确的人事报表;

4．负责项目合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;

5．主要负责项目日常结算开票事宜；进行项目日常财务核算，参与项目的经营管理；

6．搜集项目经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、填报收支，定期向上级领导报告；

7．组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划；

8．负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

9．负责办公用品、项目物资的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，降低公司运营成本。

10．会使用修图软件，擅长P图修图相关工作。

【职位要求】

1．年龄20岁-40岁(优秀者可放宽要求)

2．熟悉结算流程，和常用办公软件操作;

3．财务，人事等相关专业优先，专科以上学历;

4．性格外向，擅长沟通工作，认真有耐心，细心，有良好的沟通表达能力和公文写作功底

5.上班时间为9:00-18:00，午休1.5h，周末双休；