工作职责:
1、负责Amazon站点的管理与维护，熟悉平台各项政策与制度，合理规避风险，保证账号健康发展;
2、负责账号基础运营工作，平台上传产品，维护和优化listing 页面，调整产品关键词及产品页面的优化等;
3、熟练运用亚马逊等平台规则及促销推广方法，提高产品的曝光量以及转化率，保持店铺的好评率和良好的信用;
4、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略;
5、定期统计分析销售数据、库存数据等，制定合理补货计划，保证库存周转率，并根据各类分析及时调整和提出建议

【这里是你需要具备的能力]:
1、半年以上亚马逊FBA/FBM精品运营经验(暂时不考虑无经验者);
2、有打造爆款经验，可以独立操盘CPC广告;
3、有良好的逻辑分析能力，数据分析能力，具有高度的责任心;
4、有团队管理经验者，可应聘亚马逊组长/主管。

【这里你可以提升的能力]:
1.能提高英语读写能力，毕竟要独立使用全英文操作界面，活学活用~
2.能提高团队协作能力，轻松愉快的氛围加上认真负责的组长会带领您尽快融入集体~
3.能提高数据分析能力，具备这个能力的你无论走向哪个岗位都能够准确找到工作的方向，这对任何工作的开展都是很有利的哦~
4.能提高抗压能力，无论是工作中还是生活上，抗压能力强都可以让我们顺利度过坎坷迎接光明
5.完善的晋升机制，老板欣赏人才，能者居之，确定不要带着自己的能力才华来试一试吗?

【加分项]:CET-4，CET-6，日语，会点PhotoShop更好~

【公司坐标]
九五花园 地铁站：丰庆公园地铁站

【这里是福利待遇]:
日常作息:弹性打卡，工作时间【上午8:30/9:30 -12:30，下午14:00-18:00/19:00]，避开拥挤的上班人潮，完美错开早晚高峰。
基本保障:周末双休(每年特别三个月非双休:2月、10月、11月)、五险基本保障。
带薪假期:病假、年假、产假、婚假等各式带薪假期等你来解锁。
超长年假:带薪、累计且不封顶，冲破最高限制。
晋升通道:专员一组长(主管)一经理，优先内部选拔提升，升职加薪，指日可待!
薪酬体系:初级运营、中级运营、高级运营、组长、主管、经理，底薪参考范围4.5-15K，提成(绩效)另算，薪资并非一刀切，根据面试情况候选人经验等其他条件可谈，你的才能和付出，一定会有高回报。
下午茶:丰富多样的下午茶，帮你缓解一天的忙碌和疲劳。
团队活动:月度活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等团建活动，每年不定期还会举行多次员工集体活动。
节假日福利:传统节日有惊喜，西方节日不无趣。