1、负责增长场景（如激励机制、裂变分享）中的UI界面设计，优化用户操作路径，提高任务完成率和操作流畅性。
2、持续关注增长相关流程中的用户痛点，优化界面和交互设计，降低操作复杂度，提升用户满意度。
3、优化UI细节，确保设计方案贴合用户习惯与行为逻辑。

岗位要求：

1、设计能力
熟练掌握主流设计工具（如Figma、Sketch、Photoshop等）。
具备优秀的视觉表达能力，能够平衡用户体验与业务需求。
擅长设计复杂场景中的信息布局，确保交互流畅、界面直观。
2、营销设计经验
有参与营销设计项目的经验，对裂变、激励任务等业务有一定项目经验。
具备数据驱动设计的能力，能够通过数据验证设计效果。
3、跨团队沟通能力
能与产品、运营、技术团队高效协作，推动设计方案落地。
擅长表达设计思路和逻辑，能够清晰传递设计价值。