任职要求:

1. 学历要求:大专以上学历，工程类或营销专业毕业优先。

2. 工作特质要求:乐于助人、综合能力较强，责任心强，服务意识强，团队意识强，有一定的培训演讲能力，工作严谨，思维逻辑性强。

3. 工作经验:有3年以上团队管理经验，担任过管理岗位，熟悉操作电脑，精通办公软件PS、EXCEL、WORD、PPT等，有猎头招聘经验者优先。

4. 30岁+，服从公司安排，能接受出差。

岗位职责：

1. 负责公司猎头招聘业务企业板块的销售管理、团队搭建以及业务运营，完成销售目标。

2. 负责猎头招聘业务企业板块的业务流程、标准以及规章制度的拟定和执行。

3. 负责公司猎头招聘业务板企业板块的行业文件的搜集、培训、考核等事宜。

4. 负责公司猎头招聘业务板企业板块的售后、数据存档工作。

5. 负责做好猎头招聘业务企业板块和人才板块的衔接工作。

6. 负责协助同事洽谈猎头招聘方面的业务。

7. 负责企业老客户的关系维护以及新客户的开发。

8. 负责处理好工作微信好友问题的咨询解答，盘活好友产生合作。

9. 做好猎头招聘业务的山西以及全国市场调查、分析，及时调整运营方案。

10. 完成领导安排的其他工作事项。