岗位职责： 1.协助总经理对公司内外事务进行统筹管理，实现经营目标,督促公司重点工作。 2.负责公司团队的搭建、各项培训的落地与考核。 3.负责协调、沟通、检查、监督、反馈各项工作。 4.负责公司规章制度、公司管理、经营模式的执行与落地。 5.协助、配合公司同事的销售洽谈、以及售后处理工作。 6.负责公司内外的各项应急处理工作。 7.完成总经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄:30+，男女不限 2.学历要求:优秀的应往届大专及以上学历毕业生(有经验或管理专业优先)。 3.工作特质要求:具备良好的组织、协调、沟通能力，全局意识强，擅长平衡社会关系，目标感与执行力强，成熟稳重，有良好的职业道德和职业操守。 4.有清晰的职业规划，有从事管理工作3年以上经验，管理过10人以上的团队。 5.具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中面临的各项挑战和成长压力。 6.口才好、形象气质佳，语言表达能力强，思维逻辑性强，服从公司管理。 7.有较高的处理现场突发事件的应变能力。 8.认可公司管理规章制度以及经营模式，服从安排，与总经理价值观一致，思维同频。 试用期:3800转正:4300+200 全勤+2000 绩效考核+五险 转正条件:没有违反公司规章制度，公司业务累计签单3单(含)以上且业绩累计不低于35000元，公司上会通过。 转正时间:符合转正条件，次月1日转正。 职位亮点：90后团队