一、工作职责：
1、如实记录催收结果，并安排下次跟进时间；
2、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
3、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。
二、任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限;
2、32岁以内，男女不限;
3、有长账龄(M3+)经验，主要打后手端产品，有调解经验优先。包括但不限于信卡催收、消金、小贷、车贷等;过往从事甲乙方催收均可。
4、工作勤奋、灵活变通、有较丰富的失联查找经验，擅长信修。具备较强的谈判能力、沟通协调能力。
三、薪资待遇：
1、底薪4000+保护绩效2000+激励，薪资待遇10-20k+
2、多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费
3、丰富培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享
四、上班时间：
8:30—18:00，中午休息1.5小时