1、负责本部门招商人员的招商（工业地产）管理及日常管理工作；

2、负责招商工作的定位、调研和策划；

3、制定各阶段工作计划，布置和安排各项工作的开展；

4、对招商工作的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督及合同审核；

5、负责考核和考评招商组员工；

6、组织部门开展相关的市场调研与数据分析工作，提出对全国市场及区域市场的评估报告，为公司决策、目标设定、市场评估提供依据。

任职资格：

（1）具有物业管理、商业经营、建筑工程等知识，善于沟通，有很强的统筹管理协调能力；

（2）原则性强、工作认真、严谨、细致，性格外向；

（3）具有一定的财务、法律知识。

具体要求：在江苏有一定的客户资源。