岗位职责：无需坐班，远程工作

1. 学术论文审阅与评估

l 对投稿文章进行专业领域内的内容审核，提出结构优化、实验设计、数据分析等方向的修改建议

l 评估论文的创新性、学术价值及发表潜力，出具专业评审意见书

2. 期刊匹配与投稿指导

l 根据论文质量、研究领域及作者需求，推荐3-5个适配的SCI/EI期刊

l 指导投稿流程（包括Cover Letter撰写、审稿意见回复策略等）

l 跟踪期刊动态，及时反馈学科领域内期刊影响因子、审稿周期等关键信息变化

3. 学术写作辅导

l 针对论文语言表达、图表制作、文献引用等提供专业修改建议

l 指导研究框架搭建与学术写作规范（包括但不限于IMRaD结构优化）

4. 全流程服务支持

l 协助处理投稿过程中的突发问题（如撤稿/转投建议）

l 定期汇总领域内期刊收录趋势与审稿偏好分析报告

任职要求：

1. 基础资质

l 硕士及以上学历（博士、博士后、高校教师/研究员优先）

l 专业领域覆盖以下至少一个方向：

理工科：计算机/人工智能、电子工程、能源/环境工程、机械/结构工程、生物医学工程、化学、材料工程、物理、数学

人文社科：心理学、法律、传媒、语言学、教育学、历史学

商科：经济学、金融学、管理学、市场营销

2. 核心能力

l 至少以第一作者身份发表3篇以上SCI/EI论文（需提供佐证材料）

l 熟悉本领域期刊的投稿要求与审稿标准

l 具备较强的学术英语写作能力（有润色经验者优先）

l 掌握EndNote、LaTeX等学术工具者加分

3. 软性要求

l 每周可保证10小时以上在线响应时间

l 具备优秀的跨学科理解能力与学术沟通技巧

l 严格遵守学术伦理，近五年无撤稿/学术不端记录

工作模式：

l 远程办公，弹性工作时间（需配合论文投稿周期及时响应）

l 需评估期刊推荐准确率与修改建议采纳率

薪资福利：

l 基础服务费+成果奖励金（具体面议）

l 可开具学术顾问服务证明

l 优先参与合作单位的学术研究项目