职位描述：
1、协助综合办主任进行公司行政人事管理制度、流程的制定、贯彻、实施等工作；
2、协助综合办主任进行公司的会议管理工作包括会议室管理、会前准备事项的执行及监督、会后决议的督办、落实；
3、协助综合办主任对外接待和公关事务的组织、安排、实施；
4、负责总经理办公室的卫生工作；
5、公司钥匙和门禁卡的管理；
6、负责来访者的接待、咨询和引见工作；
7、负责对公司各类文件、影像资料、实物证书等收集、整理、借阅等工作进行管理；
8、负责公司各部门、项目部办公用品计划的申报、收集、汇总、发放、入库管理、月末盘点工作工作
9、负责公司办公类设备的维护、保养工作；
10、负责公司网络、物业、水电、车位等费用的核实、申报、缴纳办理。
11、 负责人员招聘网站维护，开展招聘工作；
12、公司员工考勤管理；
13、员工工资核算工作
14、员工人事档案管理；
15、日常按要求撰写总经理会议发言稿，并进行排版，确保内容条理清晰；
16、按上级要求组织安排会议，编辑会议纪要，确保真实性、及时性、准确性；
17、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；
任职要求：
1，熟练掌握电脑操作及办公软件；
2、大专以上学历，新闻、中文、秘书等相关专业优先，擅长公文写作；
3、有工程类经验者优先；’
4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力；
5、具有服务理念和团队合作精神；
6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强。
7、高效处理日常事务，独立完成上级日常工作安排等。